RSS
Exista candidati care dau pur si simplu senzatia ca nu vor sa obtina un job. De la ei am invatat cateva “principii” de baza pe care tin sa vi le impartasesc 
Principiul numarul 1 : aplica fara sa citesti cerintele, daca se poate chiar si fara sa citesti titlul sau descrierea. Trimite CV-ul indiferent despre ce e vorba. Daca tot nu vrei job-ul de ce sa te mai obosesti sa intelegi ca nu ti se potriveste deloc?
Principiul numarul 2: nu ceda la presiuni. Daca in anuntul de angajare ti s-a cerut o actiune specifica – asta in cazul in care ai facut greseala sa citesti – de genul “trimite un exemplu din portofoliul tau”, ai grija ca nu cumva sa faci asta din prima. Lasa-i sa se roage de tine, numai asa o sa afli daca te vor cu adevarat.
Principiul numarul 3: pregateste o scrisoare de intentie generala, atat de generala incat sa nu se potriveasca niciunui post. Exprima-ti dorinta de a lucra intr-o companie multinationala, ca sa inteleaga si cei de la companiile mici locale ca nu esti interesat de job-ul lor.
Principiul numarul 4: scrie un obiectiv profesional ambiguu sau direct, din care sa se inteleaga ca esti interesat de bani. Daca nu stii cum iti dau eu cateva formate de succes:
Obiectivul prin invaluire: “Sa demonstrez ceea ce am acumulat dpdv profesional si sa colaborez cu o firma serioasa in care sa am sansa de a avansa si a primi un salariu pe masura efortului”
Obiectivul la obiect: “Sa castig bani”
Principiul numarul 5: ca o completare si o accentuare a punctului 4, nu uita sa mentionezi salariul! Pai nu vrei sa isi imagineze cineva ca ai munci pe bani putini, nu? Vorbeste de salariu chiar daca aplici pentru un voluntariat, scrie negru pe alb ca speri sa pleci de la locul actual de munca ca sa castigi un salariu mai mare. Clar!
Principiul numarul 6: foloseste o poza cat mai sexi. Ochelarii de soare, decolteul, privirea de smecher sau pitzi, nu trebuie sa lipseasca. Daca nu ai poze de haifaiv, cauta macar ceva artistic, una cu parul sau palaria care iti acopera jumatate de fata, una la piscina, cu paharul de “cocteil”, gasesti tu ceva…
Ar mai fi si altele dar, daca te-ai regasit in macar unul din punctele de mai sus, iti garantez ca ti-ai crescut sansele de a nu fi angajat.
Concluzia aplicantului: Greu domn’le cu criza asta, nu mai vrea nimeni sa angajeze!
Concluzia angajatorului: Vor toti acesti oameni sa fie angajati?
Nota angajatorului: toate aceste exemple sunt luate din experienta reala, un mare procent din cantitatile uriase de CV-uri pe care le-am primit fiind pline de astfel de gafe si multe altele.
Monday, 19. October 2009
Eventual adaugat program de lucru, si derogari pentru fumatori
.
Tuesday, 20. October 2009
sa-nteleg ca esti angajator? cum ar trebui sa raspunda potentialii viitori angajati la intrebarea de ce ai plecat de la ultimul loc de munca? daca au plecat de acolo dandu-si demisia pentru ca au accesat documente confidentiale si demisia le-a fost ceruta?
mersi!
Tuesday, 20. October 2009
Mi-a placut identitatea ta “incognito”!
Iti raspund totusi la intrebare, desi nu am discutat despre interviu in subiectul de mai sus.
In orice situatie, oricat de delicata, un raspuns diplomat este cel mai bun. Ultimul lucru pe care trebuie sa il spui este ca fostul angajator era de kkt sau sa incerci sa il pui pe acesta intr-o lumina proasta. In timp poti sa spui si adevarul, dar intr-un interviu esti in fata unui angajator care nu se va multumi doar cu jumatatea ta de adevar, nu te cunoaste si te va judeca nedrept pentru ceea ce tu ai considera corect, isi va pune problema ca poate vei vorbi de rau si firma lui samd… Nu stiu, asta e pararea mea, am reusit sa iti raspund? Sau altul era sensul intrebarii?
Nu sunt eu cel mai mare angajator din Romania asa ca am dreptul sa ma insel
Tuesday, 20. October 2009
eu sunt super paranoica, i gugal everything asa ca daca as vrea sa angajez pe cineva i-as gugalui inainte de a-i chema la interviu. de aia incognito
nu am de gand sa vorbesc firma de rau numai ca incerc sa gasesc alte raspunsuri, ba ca eram angajat temporar (ceea ce eram, numai ca mi-am dat demisia cu vreo 2 saptamani inainte de a se termina contractul), ba ca am vrut sa invat pentru licenta (scuza penibila, imi dau seama, dar mi-e frica sa zic adevarul). stiu ca am gresit dar cred ca nimanui nu-i pasa si tocmai asta voiam incerc sa aflu, ce ar zice angajatorul daca i-as zice adevarul? adica e apreciat sau as face rau sa zic asta?
Tuesday, 20. October 2009
Depinde foarte mult de om. Eu personal nu as aprecia minciuna, mai ales daca m-as prinde de ea (ceea ce uneori e greu). E o mare diferenta intre minciuna si diplomatie. Poti spune de exemplu ca ai facut o greseala si ca iti pare rau, dar ca nu poti divulga natura greselii si ca preferi sa pastrezi confidentialitatea bla bla..s-ar putea numai sa sune mai rau decat e
. Nu stiu, nu garantez ca ORICE angajator ar pricepe…
Tuesday, 20. October 2009
mersi mult!
ma gandisem si sa zic c-am facut o greseala… i’ll see.
Tuesday, 20. October 2009
As mai avea niste adaugiri, in functie de ce am mai gasit si eu prin mailuri de la oamenii care imi solicitau sa ii angajez. Este foarte important sa il faci pe angajator sa nu se simta in vreun fel singurul vizat, incepe prin a trimite scrisoarea de intentie lasand in fata subiectului si “FW” sau “fwd” pentru a-i da de inteles ca face parte dintr-un grup mai mare la care ai trimis acea scrisoare. Efectul maxim il obtii daca ii pui pe toti cei carora le adresezi mailul in “CC”. Niciodata sa nu incepi un mail cu un salut sau cu vreo formula de politete. E pierdere de vreme, p-astea oricum nu le citeste nimeni. Intra cu gratia unui elefant balerin direct in subiect: “Ma numesc Xsulescu si as vrea sa ma angajati.” Nu are rost sa te obosesti sa mai atasezi si un CV. Descrie in maximum 5 randuri si cu o economie totala de cuvinte cine esti si ce ai facut. Nu da indicii despre ce ai vrea sa faci in continuare ca nu cumva karma negativa a celui ce citeste sa iti zadarniceasca planurile de viitor. Incheie mailul la fel de brusc cum l-ai inceput, eventual nici nu te semna, daca are interesul angajatorul sigur iti va raspunde si se va ruga de tine sa ii dai detalii.
Succes!
Tuesday, 20. October 2009
da, o completare binevenita!
Multumesc Radu!
Friday, 23. October 2009
Foarte interesant! ii dau copy/paste la articol ca sa il salvez in lucruri “de stiut”…
sanatate…